今天的例行team meeting上，老板的老板小心翼翼的和我们讲述了这几个月以来一直有些让人牵挂的问题的最新进展。撇去无聊的公司八股文法之后，得到的消息就是，我们公司这一轮IT部门的裁员对我们这个team不会有任何影响，大家在2012年以前都还会在目前的岗位上工作。2012年以后也没有裁员的打算，只是可能在公司内部根据各部门之间的人力资源需求来进行调动。应该说，这总体上来看是一个好消息。
但是，我更希望能直接拿5个月的免税裁员补贴。对于这样一个越来越像德国国有企业的没有进取心和激情的环境，已经实在没有让我留恋太多的地方了。
I’m looking for a way out.
相关文章 Related Posts：昨天开始,Dresdner Bank德雷斯顿银行这个百年老字号正式挂牌休息，取而代之的是Commerzbank德国商业银行。在经历了大半年的重组工作之后，双方终于在2009年5月11号合为一体。作为一个在DKIB工作了快3年的不老不小的员工，像要说没有一点伤感都没有，倒是一件比想象中更加容易的事情。在这个鸡飞蛋打鸡飞狗跳一地鸡毛的行业，每个公司的起起伏伏都好像小时候吹得肥皂泡那样来的快去的也快，只是留下一嘴苦涩的肥皂水味。身边的同事一个接一个的走了，老板也已经另谋高就。每次的散伙饭，都似乎已经是例行公事。我很为了德国商业银行的管理层捏一把汗。人心散了，队伍不好带阿。
新东家的上任第一把火，便是规定以后不论工作岗位，每天上班必须着正装，ie男士必须衬衫西装。本来大家约定俗成的Casual Friday很明显是不可能再实现了。可怜了我的牛仔裤，还有新买的小背心。今天雪白的衬衫，在中午吃饭的时候溅上了好几滴硕大的黄色菜汁，大剌剌的，非常刺眼。
相关文章 Related Posts：继续浏览
